De entre todas las medidas que se han aprobado la más importante, según el sindicato ELA, es la subrogación de las trabajadoras con más de tres meses de antigüedad aunque se les cambie de empresa. Las Kellys consideran estas medidas como pioneras en todo el estado porque se ha conseguido la equiparación salarial sin perder derechos, cosa que no ha ocurrido en otros territorios y aplauden que ELA sea el único sindicato que se ha interesado por su situación.