El real decreto-ley aprobado el pasado viernes en el Consejo de Ministros incluye la ampliación del permiso de paternidad a 8 semanas este año, 12 semanas en 2020 y 16 semanas en 2021, cuando se alcanzaría la equiparación total con el de maternidad.
También recoge la recuperación de las cotizaciones sociales para los cuidadores de personas dependientes y la obligación de publicar las tablas salariales y elaborar planes de igualdad para las empresas de más de 50 empleados