Nuevo Plan de Igualdad en las empresas vascas

Todas las empresas de Euskadi con más de 150 personas en plantilla deberán tener Plan de Igualdad en 2020. En total serán, según los datos del gobierno vasco, 594 empresas vascas con un total de 345.000 empleos.
La Consejera Maria Jesús San José ha recordado que a partir del 7 marzo se reduce de 250 a 150 el número de personas en la plantilla de una empresa para que sea obligatoria la negociación del Plan de Igualdad y ha advertido que la Inspección de Trabajo será implacable en el cumplimiento de la normativa.