La Audiencia Nacional defiende que una empresa pueda descontar del cálculo efectivo de la jornada de sus trabajadores el tiempo que estos emplean en desayunar, tomar un café o fumar un cigarrillo. Es lo que indica una sentencia que desestima una demanda de CCOO frente a la empresa Galp. Entre otros el sindicato exigía que las pausas para fumar, tomar café y desayunar se siguieran manteniendo como tiempo de trabajo dentro de la jornada y no se descontaran. Sin embargo, la Audiencia resalta que aunque antes no lo hiciera, Galp tiene derecho a hacer ahora esos descuentos de tiempo.
Lo cierto es que estos descansos a veces crean polémica en el seno de algunas empresas. Esto ha llevado, por ejemplo, a que un empresario inglés haya decidido dar cuatro días más de vacaciones a los empleados no fuman en el trabajo. Y es que ha calculado que aquellos que fuman pueden pasarse hasta una hora al día sin trabajar por las pausas.
