El sindicato CCOO ha convocado una asamblea con motivo del 8 de marzo para poner el foco en los planes de igualdad como herramienta feminista para trasladarlas a los centros de trabajo.
Esas desigualdades han aclarado hay que revertirlas desde lo micro a lo macro. desde el próximo 9 de marzo van a tener al menos, según sus datos, 1.400 empresas que tener un plan de igualdad, y que hasta ayer tan solo 289 habían registrado estos planes. Lo han llamado un «gran reto». Mari Cruz Vicente, secretaria de acción sindical y empleo de la confederación sindical de CCOO.
Han incidido en que CCOO tiene un compromiso con la igualdad y que se define como un sindicato feminista y eso conlleva tratar estas cuestiones para trasladar las políticas igualitarias al ámbito empresarial.
