La vicelehendakari, Idoia Mendia, propondrá que el 8 de marzo del próximo año sea festivo en Euskadi, para sensibilizar en la causa de la igualdad. La propuesta se incluirá en el procedimiento habitual de consultas por el que la Dirección de Trabajo del Gobierno vasco establece el calendario laboral anual. Así lo ha dicho durante la Jornada sobre «El papel de la Inspección de Trabajo en la igualdad retributiva», organizada por su Departamento con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial.
Mendia ha indicado que se trata de un paso más en los esfuerzos de sensibilización para acotar todas las formas de desigualdad, y muy especialmente la brecha salarial. Ha recordado que esa brecha se ha acortado en seis puntos en los últimos cuatro años, entre otros, por la subida del Salario Mínimo Interprofesional un 46% en los últimos cinco años y la extensión de los planes de igualdad, auditorías y registros salariales.
