Lanbide ha confirmado que la iniciativa de contratar a mayores de 50 años ha dado los frutos esperados en menos tiempo de lo estimado, siendo la mayoría de contrataciones de modalidad indefinida.
Lanbide puso en marcha en noviembre del año pasado la iniciativa de contratación de mayores de 50 años, y confirman que en tan solo dos meses han cumplido con la mitad de los objetivos previstos para un año, con un 93% de contrataciones indefinidas, siendo la industria manufacturera y los talleres de automoción las áreas más destacadas.
La iniciativa que estará en vigor hasta octubre de este año establece unas cuantías obligatorias mínimas de retribución salarial, y cuentan con un incremento económico del 15% si las personas contratadas son mujeres o personas superiores a los 55 años.
