El Departamento de Educación ha anunciado que las jornadas de huelga programadas para el 12 y 13 de febrero quedarán desconvocadas gracias al acuerdo alcanzado entre el Consorcio Haurreskolak y la mayoría sindical representada por el sindicato LAB. Este pacto busca asegurar que Haurreskolak cumpla con su misión social, ofreciendo “garantías y calidad” a las familias.
La consejera de Educación, Begoña Pedrosa, expresó su satisfacción por el consenso logrado, destacando que los compromisos asumidos por el Departamento se han gestado a lo largo del tiempo mediante un proceso de diálogo constante con la representación social.
A lo largo de los años, se habían implementado mejoras puntuales, pero este nuevo acuerdo llega en un momento crítico, dado el aumento en las matrículas. «Queremos seguir fortaleciendo el proyecto de Haurreskolak y ofrecer el mejor servicio educativo y asistencial a todas las familias», concluyó la consejera.
Entre los aspectos más destacados del acuerdo se encuentran:
- Reducción del cómputo de horas anuales y del tiempo de atención directa para el personal educador.
- Equiparación de las retribuciones del personal de gestión con las del Gobierno Vasco.
- Mejora en el complemento para vestuario.
- Nuevos permisos parcialmente retribuidos para educadores.
- Incremento en seguros de vida y accidentes.
- Estudios sobre riesgos psicológicos y ergonómicos.
- Protocolo contra el acoso sexual.
- Ampliación de horas de formación en gestión.
Además, Haurreskolak se compromete a establecer un plan de previsión Itzarri para su personal, asegurando recursos humanos suficientes para mantener un servicio de calidad.
Actualmente, Haurreskolak atiende a 6,508 niños y cuenta con cerca de 1,800 trabajadores, donde el 98% son educadores que interactúan directamente con los menores. La gratuidad implementada en el curso 2023-2024 ha llevado a un incremento del 25% en las matriculaciones, así como a una mayor demanda de horas de atención por parte de las familias.
Steilas no firma el acuerdo
Steilas no ha firmado el convenio laboral de Haurreskolak al considerar que no responde a sus reivindicaciones, pese a los avances logrados tras las huelgas. El acuerdo entre el Consorcio Haurreskolak y LAB contempla reducción de horas anuales, mejora de ratios y equiparación salarial con el personal del Gobierno Vasco, pero Steilas critica la falta de garantías jurídicas y avances insuficientes en rejuvenecimiento de plantilla y recuperación del poder adquisitivo. Aunque reconoce mejoras en la normativa de sustituciones, el sindicato lamenta que la administración y LAB hayan dado por cerrada la negociación sin recoger plenamente sus demandas.
